本日 木曜日は、休職後期、復職直前の方を対象に、実際にリワークデイケアから復職された方の事例を通して、復職後に職場で遭遇する場面を想定した再適応プログラムを実施しました。
メンタル不調から休職した方や、復職した方、失業した方に対するスティグマ(社会的な偏見)は依然としてどの職種・職場にもあります。これを、特別なものとして捉えるのではなく、あって当たり前と諦めて、休職中や求職中から準備をしておく必要が我々にはあります。
本日 木曜日は、休職後期、復職直前の方を対象に、実際にリワークデイケアから復職された方の事例を通して、復職後に職場で遭遇する場面を想定した再適応プログラムを実施しました。
メンタル不調から休職した方や、復職した方、失業した方に対するスティグマ(社会的な偏見)は依然としてどの職種・職場にもあります。これを、特別なものとして捉えるのではなく、あって当たり前と諦めて、休職中や求職中から準備をしておく必要が我々にはあります。