今年の９月～10月にかけて復職、転職希望の方に向けた面談模試を実施いたしました。
最近の傾向として、どの職種でも基本的に求められる人物像に、
「資格」よりも、「人間力」「想像力」「向上心」があげられています。
実際の面接では、次のような評価点を設けて面接模試を行いました。
・敬語を含む言葉のきれいなかた、笑顔の素敵なかた。
・思考・体力ともに健康的なイメージを与える方。
・コミュニケーション能力の高い方。
・結果として退職理由に「人間関係の問題」のない方。
・技術面としてはPCの基本操作ができる方。
・応募する分野の職種で実績のある方、または柔軟な考え、積極的な姿勢のできる方。
・そして最後に「安定性」「信頼性」です。
特に、最後の「安定性」と「信頼性」は、新型ウイルス流行による不安で、
先行きが見えない世の中では、職場サイドも雇用・復職に慎重にならざるを得ない状況になっています。働く側が安定を求めるのと同様に職場もまた、「安定」と「信頼」を強く求めている現状があります。
必然的に今回は、これまでの中でも緊張感の漂う面接ムードになりました。
「合格」された方はおめでとうございます。この調子で手を抜かずに職場に戻られてください。当日、うまくいかなかった方も大丈夫です、その原因を解析して次に活かせば必ずいい結果がでてきます。
次回の開催は9月3日木曜日で10月～11月に復職、転職を希望される方となります。
